La personne rémunérée par le biais du chèque emploi service bénéficie du statut de salarié : • les règles prévues par le code du travail et la convention collective des salariés du particulier employeur lui sont applicables, • sa protection sociale (assurance maladie, maternité, chômage...) est garantie, • l'accès à la formation professionnelle est organisé, • le paiement d'une indemnité de congés payés est assuré à chaque versement de salaire, ...

C'est le Centre national de Traitement du Chèque Emploi Service qui se charge d'envoyer au salarié une "attestation d'emploi", laquelle tient lieu de bulletin de paie. Cette attestation est donc à conserver sans limitation de durée.

Pour éditer facilement ses attestations d'emploi, le salarié peut se connectant à Net Emploi Service : www.ces.urssaf.fr/cesweb/sala1.jsp